LRS與眾不同的特點在哪裡? |
LRS秉持人資顧問產業之標準,嚴格要求招聘顧問需具備負責領域的背景知識,故能掌握產業最新動態及客戶需求。LRS擁有中小企業的機動性及靈活度,可隨時因應客戶的不同需求。另外,我們的顧問也會引導候選人進行職涯規劃,確保所選職缺符合個人規劃需求。 |
我的個資是否會受到完整保護? |
LRS的顧問嚴守職業道德,以保護您的個人資料為最高原則。 |
接受LRS的顧問諮詢服務需要付費嗎? |
不需要。雇主將於您開始工作後,支付相關的諮詢費用予LRS。 |
我如何與LRS的顧問聯繫? |
請點擊右上角”會員登入”,或者撥打公司電話,將會有相關的顧問跟您聯繫。 |
LRS的顧問可如何協助我進行職涯規劃? |
LRS的顧問擁有其專職領域的豐富經驗,可針對各領域候選人提供最專業且全面的建議。LRS的顧問將安排與候選人進行面談,針對候選人的經歷提供職涯規畫的方向。 |
與LRS顧問面談前我該準備些什麼? |
與LRS的顧問面談前,請備妥最新的履歷,並清楚列舉過去相關之經歷及成果。另外,顧問也將詢問您接下來的工作規畫,或是否已設定好明確的目標。 |
我在申請職缺時,LRS的顧問可提供哪些協助? |
LRS的顧問可針對您目標職位之資格要求、工作說明、企業文化、組織架構、產業趨勢、招聘經理之評估標準、招聘現況等重要資訊提供協助。同時積極向雇主推薦,確保公司招聘負責人查閱您的履歷。並在最後的薪酬協商過程中,居中協調,協助取得合理共識。 |
LRS是否可協助我主動接洽特定公司? |
可以。LRS可為候選人主動接洽開出職缺的公司或候選人有興趣之企業。建議您多加利用LRS顧問諮詢,讓我們提供您專業的建議,並扮演中間的橋梁角色。 |